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성과관리체계

KAIA 맞춤형 ESG지수 개발

* 국정과제, 경영 효율화 등 대내외 정책환경변화를 고려한 ESG 성과지표를 발굴하고 이해관계자 대상으로 AHP 분석을 실시하여 KAIA 맞춤형 ESG 지수를 개발하였습니다.

KAIA 맞춤형 ESG 성과지표 Pool 도출 및 선별 프레임워크

선정기준 -> 1차 분류기준 : 1차 Filtering - ESG 경영 이해관계자, 세부사업 분석을 통해 1차 Filtering 시행(모형의 타당성 검토 중심)

1차 분류기준 -> 최종선정기준 : 2차 Filtering - 부문별 지표 다항목 측정치 검토 등으로 지표체계 마련(지표 적정성 검토 중심)

KAIA ESG 지수 AHP분석

지배구조 37%, 환경 33%, 사회 30%

ESG 경영 성과관리

* KAIA 맞춤형 ESG 관리 지수의 중장기 목표를 설정하고 연도별로 목표 대비 달성도를 측정하여 관리하고 있습니다.

E.지속가능한 친환경 생태계 조성

전략과제, 활동지수, 성과지수

1.탄소중립 핵심기술 투자 지원: 탄소중립 핵심기술 투자; 탄소중립 핵심기술 지식재산권 확보

2.환경 책임경영 체계 고도화: 온실가스 에너지 감축 캠페인 확대; 정부 탄소감축률 목표 달성

3.녹색기술 녹색제품 인증확대: 녹색제품 구매; 녹색기술 인증

4.기후변화 대응 도시인프라 구축: 신재생 에너지 R&D기술 기획; 수소도시 인프라 기술 실증

S.국민이 공감하는 사회적 책임 이행 전략과제

전략과제, 활동지수, 성과지수

5.워라벨 노동환경 개선: 비금전적 복지제도 개선; 임직원 복리후생 만족도 향상

6.사회 형평 채용 및 일자리 창출: 융복합 전문인력 양성; 청년 일자리 창출

7.재난안전 사고 예방: 재난/안전사고 예방교육; 안전활동 수준평가

8.동반성장 생태계 조성: 협력기업 선금지급 확대; 사회적경제기업 구매 확대

G.공정하고 투명한 지배구조 구현 전략과제

전략과제, 활동지수, 성과지수

9.투명한 의사결정 및 ESG역량 강화: 이사회 심의 안건수; 중소기업 대상 ESG 경영 컨설팅 확대

10.준법 윤리경영 체계 고도화: 연구비 부정집행 예방 확대; 부패행위 근절

11.이해관계자 고객만족 서비스 개선: 시민참여혁신단 활성화; 고객만족도 향상

12.공공데이터 공유 확산: 정보공개 제도 개선; 원문정보 공개율 향상

ESG지수 연도별 실적 및 목표

* 26년까지 ESG지수 최우수 등급을 목표로 연도별 ESG지수 목표를 설정하여 연도별 실적을 관리하고 있습니다.

21년 : (실적)78.52, 22년 : (목표)80.0 / (실적)89.4, 23년 : (목표)84.0, 24년 : (목표)88.0, 25년 : (목표)92.0, 26년 : (목표)96.0

ESG 성과지표 및 달성도

* KAIA 맞춤형 ESG관리 지수 개발을 통해 12개 전략과제 24개 활동 및 성과지표를 설정하여, 목표대비 실적을 관리하고 중장기 계획을 수립하고 있습니다.

(E) 지속가능한 친환경 생태계 조성: 1.탄소중립 핵심기술 투자 지원 : 활동 - 탄소중립 핵심기술 투자, 탄소중립 핵심 R&D 기술 투자액(백만원) / 2021년(20,645), 2022년 목표(21,678) 실적(24,954), 2023년(26,202), 2024년(27,512), 2025년(28,887), 2026년(30,332) 성과 - 탄소중립 핵심기술 지식재산권 확보, 탄소중립 핵심기술 특허등록 건수 / 2021년(125), 2022년 목표(138) 실적(154), 2023년(169), 2024년(186), 2025년(205), 2026년(225); 2.환경 책임경영 체계 고도화 : 활동 - 온실가스 에너지 감축 캠페인 확대, 환경보고 캠페인 활동 건수 / 2021년(4), 2022년 목표(6) 실적(4), 2023년(5), 2024년(6), 2025년(7), 2026년(8) 성과 - 정부 탄소감축률 목표 달성, 온실가스 감축량(%) / 2021년(32), 2022년 목표(35) 실적(34), 2023년(36), 2024년(38), 2025년(40), 2026년(42); 3.녹색기술 녹색제품 인증 확대 : 활동 - 녹색제품 구매, 녹색제품 구매액(백만원) / 2021년(93), 2022년 목표(102) 실적(146), 2023년(161), 2024년(177), 2025년(194), 2026년(214) 성과 - 녹색기술 인증, 녹색기술 녹색제품 인증 건수 / 2021년(25), 2022년 목표(28) 실적(43), 2023년(37), 2024년(44), 2025년(45), 2026년(49); 4.기후변화 대응 도시인프라 구축 : 활동 - 신재생 에너지 R&D기술 기획, 신재생 에너지 기술 R&D 신규 기획수 / 2021년(1), 2022년 목표(2) 실적(1), 2023년(2), 2024년(2), 2025년(3), 2026년(3) 성과 - 수소도시 인프라 기술 실증, 수소도시핵심기술 현장검증 건수 / 2021년(2), 2022년 목표(4) 실적(3), 2023년(5), 2024년(8), 2025년(12), 2026년(18)

(S) 국민이 공감하는 사회적 책임 이행: 5.워라벨 노동환경 개선 : 활동 - 비금전적 복지제도 개선, 비금전적 복지제도 개선 건수 / 2021년(1), 2022년 목표(2) 실적(1), 2023년(2), 2024년(3), 2025년(4), 2026년(5) 성과 - 임직원 복리후생 만족도 향상, 임직원 복리후생 만족도 점수 / 2021년(3.76), 2022년 목표(4) 실적(3.85), 2023년(3.97), 2024년(4.05), 2025년(4.15), 2026년(4.26); 6.사회형평 채용 및 일자리 창출 : 활동 - 융복합 전문인력 양성, 인력 양성프로그램 참여 인원 / 2021년(518), 2022년 목표(622) 실적(694), 2023년(699), 2024년(764), 2025년(863), 2026년(930) 성과 - 청년 일자리 창출, 청년 채용 인원(명수) / 2021년(73), 2022년 목표(80) 실적(164), 2023년(180), 2024년(198), 2025년(218), 2026년(240); 7.재난 안전 사고 예방 : 활동 - 재난 안전사고 예방교육, 기획조정실 / 2021년(10), 2022년 목표(11) 실적(10), 2023년(11), 2024년(12), 2025년(13), 2026년(15) 성과 - 안전활동수준평가, 안전활동 수준평가(점수,등급) / 2021년(700,C), 2022년 목표(800,B) 실적(미정), 2023년(800,B), 2024년(900,A), 2025년(900,A), 2026년(900,A); 8.동반성장 생태계 조성 : 활동 - 협력기업 선금지급 확대, 협력기업 선금집행 총액(억원) / 2021년(34.12), 2022년 목표(38) 실적(41.1), 2023년(45.2), 2024년(49.7), 2025년(54.7), 2026년(60.2) 성과 - 사회적경제기업 구매 확대, 사회적경제기업물품 구매실적(백만원) / 2021년(321), 2022년 목표(350) 실적(704), 2023년(739), 2024년(776), 2025년(815), 2026년(856)

(G) 공정하고 투명한 지배구조 구현: 9.투명한 의사결정 및 ESG역량 강화 : 활동 - 이사회 심의 안건수, 연간 이사회 보고 및 의결 안건수 / 2021년(22), 2022년 목표(24) 실적(26), 2023년(29), 2024년(31), 2025년(35), 2026년(38) 성과 - 중소기업 대상 ESG 경영 컨설팅 확대, ESG컨설팅 참여기업(수) / 2021년(-), 2022년 목표(15) 실적(10), 2023년(13), 2024년(17), 2025년(22), 2026년(29); 10.준법 윤리경영 고도화 : 활동 - 연구비 부정집행 예방 확대, 연구비 관리 교육 건수 / 2021년(4), 2022년 목표(5) 실적(4), 2023년(4), 2024년(5), 2025년(5), 2026년(5) 성과 - 부패행위 근절, 감사결과 부패행위 협의가 사실로 판명된 경우(건수) / 2021년(0), 2022년 목표(0) 실적(0), 2023년(0), 2024년(0), 2025년(0), 2026년(0); 11.이해관계자 고객만족 서비스 개선 : 활동 - 시민참여혁신단 활성화, 시민참여혁신단 운영건수 / 2021년(15), 2022년 목표(20) 실적(29), 2023년(32), 2024년(35), 2025년(39), 2026년(42) 성과 - 고객만족도 향상, 고객만족도 종합점수 / 2021년(87.2), 2022년 목표(90) 실적(미정), 2023년(88), 2024년(88.4), 2025년(88.8), 2026년(89.2); 12.공공데이터 공유 및 활용 : 활동 - 정보공개 제도 개선, 기록물 관리 및 공개 관련제도 신규 또는 개선 실적 / 2021년(4), 2022년 목표(5) 실적(5), 2023년(6), 2024년(7), 2025년(9), 2026년(10) 성과 - 원문정보 공개율 향상, 원문정보공개율(%) / 2021년(50.8), 2022년 목표(60) 실적(84.2), 2023년(85.9), 2024년(87.6), 2025년(89.4), 2026년(91.1)

임직원 ESG경영 인식도 조사

임직원의 ESG경영에 대한 이해도와 기관의 ESG 자체역량을 측정하여, 차년도 ESG전략에 반영하기 위하여 임직원 ESG경영 인식도 조사를 실시하고 있습니다.

설문항목: '22년 측정결과 (5점 만점)
ESG경영 개념: 3,863
기관 ESG경영전략: 3,548
기관 ESG경영활동: 3,879
이해관계자 소통,협업: 3,613
종합: 3,726

담당부서ESG혁신실
담당자김준범
연락처 031-389-6584