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개정된 연구비관리 및 정산매뉴얼 문의드립니다.
작성자	오**	등록일	2012-12-07
공개여부	공개	처리상태	답변완료
안녕하세요. 이번에 개정된 연구비관리 및 정산매뉴얼 관련하여 문의드립니다. 매뉴얼에 보면 "인건비를 제외한 직접비는 연구책임자의 발의를 거쳐 사용" 이라고 명시되어 있는데요 여기서 말하는 "발의" 의 의미가 궁금합니다. 자금 집행 전 사전 원인행위를 말하는 것인지, 자금 집행전이든 후든 연구책임자의 결제(확인)을 말하는 것인지요? 학교기관은 연구책임자와 자금집행기관이 달라 매건 사전원인행위가 가능할 수 있어도, 기업체의 경우 연구책임자 결제로 자금집행까지 이루어지는 경우 상당히 불필요한 행정이 발생하게 됩니다. 특히 야근 식대의 경우 야근을 할지 안할지 확실치 않은 상태에서 사전원인행위를 하는 것은 어렵지 않나요? 답변 부탁드립니다.

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답변자	KAIA	답변일	2012-12-11
작성자 : 오근화 [내용] 안녕하세요. 이번에 개정된 연구비관리 및 정산매뉴얼 관련하여 문의드립니다. 매뉴얼에 보면 "인건비를 제외한 직접비는 연구책임자의 발의를 거쳐 사용" 이라고 명시되어 있는데요 여기서 말하는 "발의" 의 의미가 궁금합니다. 자금 집행 전 사전 원인행위를 말하는 것인지, 자금 집행전이든 후든 연구책임자의 결제(확인)을 말하는 것인지요? 학교기관은 연구책임자와 자금집행기관이 달라 매건 사전원인행위가 가능할 수 있어도, 기업체의 경우 연구책임자 결제로 자금집행까지 이루어지는 경우 상당히 불필요한 행정이 발생하게 됩니다. 특히 야근 식대의 경우 야근을 할지 안할지 확실치 않은 상태에서 사전원인행위를 하는 것은 어렵지 않나요? 답변 부탁드립니다. [답변] 개정된 내용 중 "인건비를 제외한 직접비는 연구책임자의 발의를 거쳐 사용"의 발의는 자금 집행 전 원인행위 또는 자금이 집행될 때 결제되는 부분 중 하나에 연구책임자 확인이 포함되면 됩니다. 참고로 야근식대의 원인행위는 야근대장입니다. 감사합니다. 상세문의 : 사업지원팀 주경미(031-389-6496)