Q&A(읽기)<참여> KAIA국토교통과학기술진흥원LandGlobe

Q&A

Q&A 게시판 글보기

Q&A 게시글에 대한 제목, 작성자, 등록일, 공개여부, 처리상태, 내용, 첨부파일 정보제공
연구책임자 변경에 따른 제재에 대해 문의드립니다.
작성자	정**	등록일	2011-01-14
공개여부	공개	처리상태	답변완료
안녕하세요. 건설교통기술연구개발사업 연구책임자 변경관련 문의드립니다. 질문 1 : 회사내 인사발령으로 연구책임자를 변경하고 싶습니다. 협약서 전문을 보면 사망,질병,퇴사, 기타 부득이한 사유에는 변경가능한 것으로 되어 있습니다. 기타 부득이한 사유에 인사발령으로 연구책임자 직무수행이 불가능함을 적용하여 연구책임자를 변경할 수 있습니까? 질문 2 : 만약, 연구책임자 변경이 가능하다면 변경에 따른 제재(페널티)가 있는지요? 제재(페널티)를 한다면 관련 규정이나 제재의 기준을 알고 싶습니다.

게시글답변에 대한 담당부서, 답변일, 내용, 첨부파일 정보제공
답변자	KAIA	답변일	2011-01-31
작성자 : 정희준 [내용] 안녕하세요. 건설교통기술연구개발사업 연구책임자 변경관련 문의드립니다. 질문 1 : 회사내 인사발령으로 연구책임자를 변경하고 싶습니다. 협약서 전문을 보면 사망,질병,퇴사, 기타 부득이한 사유에는 변경가능한 것으로 되어 있습니다. 기타 부득이한 사유에 인사발령으로 연구책임자 직무수행이 불가능함을 적용하여 연구책임자를 변경할 수 있습니까? 질문 2 : 만약, 연구책임자 변경이 가능하다면 변경에 따른 제재(페널티)가 있는지요? 제재(페널티)를 한다면 관련 규정이나 제재의 기준을 알고 싶습니다. [답변] 대규모 구조조정으로 인한 인사상의 변동이 아닌 단순 인사발령으로 인한 연구책임자 변경은 불가합니다.