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인건비 집행 시 겸직관련 문의
작성자	송**	등록일	2026-04-28
공개여부	공개	처리상태	답변완료
안녕하세요. 참여연구자의 겸직 시 증명서류로 겸직기관의 급여명세서가 포함되어 있습니다. 계속 겸직은 유지한 채 1~3월까지만 겸직기관에서 급여를 받았고, 4월부터는 급여 없이 재직만 유지 중입니다. 이럴 경우 급여를 받지 않는 다는 별도의 증명서류를 받아야할까요? 받아야 한다면 어떤 내용으로 받으면 될지 안내 부탁드립니다. 감사합니다.

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답변자	KAIA	답변일	2026-05-28
안녕하세요! 4월부터 겸직기관에서 급여를 받지 않고 있다는 사실과 그 사유를 객관적으로 증명할 수 있는 추가 서류가 필요합니다. 겸직 연구원의 참여율과 인건비 적정성을 확인하기 위해 원 소속기관과 겸직기관 양쪽의 급여 명세서를 대조하는 것이 원칙입니다. 현재처럼 무급으로 전환된 경우, 실제 무급 재직 상태'임을 입증해야 정산 시 인건비 불인정되지 않습니다. 겸직기관에서 발행하는 '무급 재직 확인서' 및 해당년도 근로소득 원천징수부를 제출 부탁드립니다. 26년 혁신법 매뉴얼 195p 다. 인건비 관련 증명자료 ⑥ (겸직의 경우) 겸직기관의 급여명세서 및 건강보험자격득실확인서, 원소속기관의 겸직승인 관련서류 ※ 겸직: 근로기준법에 따라 참여연구자가 여러 기관과 근로계약을 체결하는 경우를 말함 감사합니다.