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인건비 현금/현물 집행 문의
작성자	김**	등록일	2023-02-23
공개여부	공개	처리상태	답변완료
안녕하세요 인건비 집행 관련 문의 드립니다. 당사는 다년도 협약과제를 진행중이며, 올해 협약에 인건비 현물 및 현금이 각각 잡혀있습니다. 이와 관련하여, 과제 진행 중 현금 집행하던 인력의 인건비를 현물로 바꿔서 집행 가능한가요? ○ 당사 상황 설명 - 작년 과제 진행 중 신규의무채용한 청년인력이 있습니다. 해당 인력에 대해 작년에 현금 집행하였으며, 올해도 현금 집행 예정입니다. - 또한, 감염병 대응 국가연구개발 지원지침으로 기존 인력에게도 현금 집행 예정입니다. ○ 상세 문의 내용 - 위 연구원들에 대해 현금으로 집행하다가 현물로 집행해도 문제 없을까요 ? Ex) 1~4월 현금으로 집행, 5~8월 현물로 집행, 9~12월 현금으로 집행 (협약된 인건비 현물/현금 총액의 변동은 없음, 인건비계상률은 일정하게 유지)

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답변자	KAIA	답변일	2023-03-07
영리기관의 경우 현금인건비 총액 및 신규인력 현금인건비 감액의 경우 전문기관의 사전승인 사항입니다. 현금 인건비 변동사항 등은 주요하게 관리되어야 하는 사항입니다. 따라서 현물/현금 인건비 병행을 권하지는 않습니다. 다만, 현금인건비 총액 및 신규인력 현금인건비 감액이 없다면 IRIS에서 연구비 계획 변경후 집행가능하십니다. 아울러 Q&A 상단 <연구비 이용정산문의>를 클릭하시면 사업별 회계법인 연락처가 기재되어 있습니다. 연구수행중 연구비 이용 및 정산 관련 컨설팅을 진행하고 있으니 편하게 이용 부탁드립니다