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공지 2018년 제7차 인재채용(NCS기반 능력중심 블라인드채용) 공고
분류 : 인재채용 작성자 : 서명원 연락처 : 031-389-6424 등록일 : 2018-07-11 조회수 : 15772

 

2018년 제7차 인재채용(NCS기반 능력중심 블라인드채용) 공고

국토교통과학기술진흥원 (www.kaia.re.kr)은 국토교통기술분야 국가연구개발사업의 기획․평가․ 관리 및 신기술 인증․관리 업무를 전담하는 국토교통부 산하 준정부기관으로서 국토교 통기술의 미래를 이끌어 나갈 유능한 인재를 아래와 같이 공모합니다

 

Ⅰ 채용분야 및 자격요건

ㅇ 채용분야 및 근무조건

 

고용형태, 채용분야, 채용직급, 채용인원, 근무조건(보수,근무지)의 내용이 있습니다.

고용형태

채용분야

채용직급

채용인원

근무조건

보수

근무지

정규직

(전일제)

ICT융복합

R&D관리

선임연구원

1명

내부 규정에 따름

경기 안양

연구원

5명

도시·교통

R&D관리

연구원

3명

정보화

연구원

1명

기술사업화

연구원

2명

정규직(시간선택제)

연구원

1명(주20시간)

 

ㅇ 채용분야 직무 소개 : ‘첨부. 직무기술서’ 참조

ㅇ 자격요건 및 우대사항

 

구분, 주요내용의 내용이 있습니다.

구분

주요내용

자격 요건

선 임급

- 박사에 준하는 능력*을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직무 능력을 보유한 자 ․박사학위 취득, 석사학위 취득 후 5년 경력, 학사학위 취득 후 7년 경력, 기타 동등 이상의 자격

원급

- 석사에 준하는 능력*을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직 무능력을 보유한 자 ․석사학위 취득, 학사학위 취득 후 2년 경력, 기타 동등 이상의 자격 공통 - 2018년 8월 말부터 근무가능한 자

공통

- 2018년 8월 말부터 근무가능한 자

결격사유

(공통)

- 우리원 인사규정 제8조에 따른 결격사유

· 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자

· 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

· 병역의무를 기피한 자

우대

사항

(공통)

- 국가유공자법 및 보훈보상자법 등 법률에 의해 국가보훈처가 발급한 취업지원 대상자 증빙 소지자

※ 국가보훈처가 발급한 취업지원 대상자 증빙에 기재된 가점 비율대로 단계별 만점의 5% 또는 10%의 가점을 부여. 가점사유 중복시 높은 가점비율 적용

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인 \

- 비수도권(서울․인천․경기 제외) 지역인재

※ 최종학력 고졸자의 경우 고등학교 소재지 기준이며, 최종학력 대졸이상자의 경우 대학교 소재지 기준

- 청년고용촉진특별법 에 따른 청년연령(‘18. 8. 30기준 만 34세 이하)

- 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 제2조에 의한 경력단절여성으로 경력단절기간이 1년 이상인 여성

※ 임신 출산 육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업을 희망하는 여성에 해당

- 영어능력 우수자

※ 해외 기술동향 및 기술트렌드 분석, 국제공동연구 협력 등 직무수행에 필요한 역량으로 이를 우대

· 영어권 국가 학위자

· 영어능력 우수자 및 영어권 국가 학위

 

구분, 주요내용의 내용이 있습니다.

구분

TOEFL

TOEIC

TEPS

Opic

TOEIC

TOEIC

Speaking

TEPS

NEW

TEPS

TEPS

Speaking

점수

99

850

140

700

386

62

IM3

 

- 중소기업 근무 경력자 2년 이상

※ 직무능력중심 채용관행 확산을 위한 중소기업 경력자 우대

- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 취득자

- SCI(E) 논문(주저자 교신저자에 한함)

- 전문자격증(변리사 공인회계사) 소지자

※ 기술사업화 직무에 한함

- 정보보안 자격 소지자(정보보안산업기사, 정보보안기사 등)

※ 정보화 직무에 한함

 

 

Ⅱ 전형절차 및 채용일정

 

 

구분, 전형내용, 일정, 비고의 내용이 있습니다.

구분

전형 내용

일정

비고

서류전형

- 적합 부적합 여부 판정 * 직무분야별 자격요건 미충족, 자기소개서 미작성 또는 분량 미달, 동일문자 연속반복 등 불성실 작성자의 경우 제외

·합격발표: ‘18.8.1(수)

적격자 전원

필기전형(1차)

- 직업기초능력평가 * 시험과목: 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해, 수리 - 인성검사(적/부 판정)

·전형일: ’18.8.4(토)

·합격발표: ’18.8.7(화

7배수 이내

필기전형(2차)

- 공통 및 전공주제 논술 평가 * 전공주제 영문으로 작성시 우대

·전형일: ’18.8.10(금)

·합격발표 : ’18.8.13(월

3배수 이내

최종면접

- 개별 심층면접

* 원급 20분 이내, 선임급 30분 이내

·전형일: ’18.8.16(목)

·합격발표 : ’18.8.20(월)

-

 

※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격자 : 최종합격 후보자를 대상으로 입원지원서 기재사항에 대한 증빙서류 접수 및 진위여부 검증, 결격사유 존재 여부 등을 확인하여 최종 선정

 

Ⅲ 제출서류(최종합격 후보자에 한함)

ㅇ 제출대상 서류를 미제출하거나, 제출서류의 위조·변조 또는 입원지원서의 허위기재가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함

 

제출서류의 내용이 있습니다.

제출서류

- 국가보훈처가 발급한 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

- 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(대학 대학원)

- 경력증명서(해당자에 한함)

- 장애인 해당 증명서(해당자에 한함)

- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 인증서(해당자에 한함)

- 어학능력시험 증명서(해당자에 한함)

- SCI(E)급 논문 사본(해당자에 한함)

- 직무관련 자격증에 관한 증빙(해당자에 한함)

- 직무관련 교육사항에 관한 증빙(성적증명서, 이수확인서 등, 해당자에 한함)

- (경력단절 여성증빙) 고용보험이력, 건강보험자격취득실확인서, 국민연금가입자 증명 등(해당자에 한함)

 

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제1항에 따라 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능하나, 동법 제11조제1항 단서에 따라 지 원자가 우리원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가함에 유의하시기 바람

 

Ⅳ 원서 접수

ㅇ 공고기간 : ’18. 7. 11(수) ~ 7. 26(목)

- 온라인 접수시스템 입력기간: ’18. 7. 18(수) ~ 7. 26(목), 18:00 까지 ※ 접수마감일엔 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할수 있으며, 접수마감시간 이후 제출분에 대해서는 미접수 처리되니, 가급적 마감 하루전까지 제출 요망

ㅇ 접수방법 : 온라인 접수(http://kaia.scout.co.kr)

 

Ⅴ 기타사항

ㅇ 금번 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 출신지, 출신학교, 학력, 가족관계 등 인적사항을 적시할 경우 심사대상에서 제외

ㅇ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 접수기간 및 방법, 기타사항 등을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있음

ㅇ 입사지원서에 기재된 작성 유의사항을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며 유의사항 미숙지에 따른 불이익은 지원자 본인에게 있음

ㅇ 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 함

ㅇ 전형 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음

ㅇ 신원조회 결과 등이 임용 결격사유에 해당되는 경우 합격 또는 임용을 취소함

ㅇ 제출대상 서류를 미제출하거나, 제출 증빙서류의 위조·변조 또는 입원지원서의 허위기재가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함

ㅇ 최종합격 후보자 및 최종합격자의 결격, 채용비리, 입사포기 등에 따른 합격 취소 발생시 최종면접전형 결과 고득점 순으로 추가 최종합격 후보자를 선정

ㅇ 국토교통과학기술진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 채용 과정에서 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함

ㅇ 문의 : 국토교통과학기술진흥원 가치경영실 (recruit@kaia.re.kr, 031-389-6424)

첨부파일 : [공고게시] 2018년 제7차 인재채용(정규직) 공고문.pdf [공고게시] 2018년 제7차 인재채용(정규직) 직무기술서.pdf [공고게시] 입원지원서(서식).pdf

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