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외부인건비 관련
작성자	석**	등록일	2012-05-08
공개여부	공개	처리상태	답변완료
안녕하세요? 현재 당사는 건교평 사업단 과제에 참여하고 있습니다. 당사에서 작년 12월 퇴사한 직원 중 올해 6월부터 본 연구과제 업무를 위해서 계약직으로 다시 채용하고자 합니다. (퇴사사유는 육아 문제였습니다.) 위와 같은 경우, 외부인건비로 예산을 적용해도 되는지 문의드립니다. (협약시 외부인건비로 예산을 세워두었으며, 명확히 누구를 채용할 것인지는 연구개발계획서에 작성하지 않았습니다.) 감사합니다.

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답변자	KAIA	답변일	2012-05-09
작성자 : 석현수 [내용] 안녕하세요? 현재 당사는 건교평 사업단 과제에 참여하고 있습니다. 당사에서 작년 12월 퇴사한 직원 중 올해 6월부터 본 연구과제 업무를 위해서 계약직으로 다시 채용하고자 합니다. (퇴사사유는 육아 문제였습니다.) 위와 같은 경우, 외부인건비로 예산을 적용해도 되는지 문의드립니다. (협약시 외부인건비로 예산을 세워두었으며, 명확히 누구를 채용할 것인지는 연구개발계획서에 작성하지 않았습니다.) 감사합니다. [답변] 연구개발계획서에 계획하지 않아도 외부인건비 집행이 가능합니다. 다만 인건비를 협약한 때 정한 금액보다 20이상 증액하고자 하는 경우에는 전문기관장의 승인을 받아야 합니다. 감사합니다. 상세문의 : 사업지원팀 주경미(031-389-6496)