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인건비 참여율 변경 및 월 급여 설정 관련 건
작성자	최**	등록일	2021-05-12
공개여부	공개	처리상태	답변완료
안녕하세요? 상기 제목과 같이 참여율, 월급여 설정을 변경할때 통합이지바로를 통해서 설정이 가능한걸로 알고 있습니다. 그러나 KAIA 사압관리시스템 반영은 수기로 변경을 해야한다고 합니다. 저희 기관은 세부과제인데 KAIA 사업관리 시스템 변경 요청 권한은 주관기관이 가지고 있는걸로 알고 있습니다. 그러면 따로 주관기관으로 공문을 전달해야 하는건가요? 과제 정산시 통합이지바로 시스템과 사업관리시스템 내용이 일치하도록 해야 하는지 궁금합니다. 예전에는 정산은 KAIA 사업관리시스템에서 업로드 시켰는데 이제는 통합이지바로 시스템에서 정산을 진행하는걸로 알고있습니다. 확인 부탁드립니다 감사합니다.

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답변자	KAIA	답변일	2021-05-17
안녕하세요. 2020년 협약과제부터는 통합이지바로 시스템을 통하여 정산이 진행되고 있습니다. 인건비계상율의 변경, 참여연구원별 월급여 설정액의 변경은 통합이지바로 시스템 변경으로 전문기관에 통보된 것으로 간주됨을 참고하여주시기 바랍니다. 감사합니다.