(읽기)< KAIA국토교통과학기술진흥원LandGlobe

Q&A 게시판 글보기

Q&A 게시글에 대한 제목, 작성자, 등록일, 공개여부, 처리상태, 내용, 첨부파일 정보제공
중소기업 현금인건비 및 연구수당
작성자	유**	등록일	2020-11-24
공개여부	공개	처리상태	답변완료
국토부 과제에 공동기관으로 참여하고 있는 중소기업 입니다. 1. 현금 인건비 지급-청년채용이 아닌 경우 쳥년채용이 아닌 경우 '한국연구개발서비스협회' 가입 및 증명서 발급을 근거로 현금인건비 지급이 가능한가요? 과제를 수행하기 위한 채용과 계약을 하였으며, 참여율은 100% 입니다. 또한, 연구비변경을 통해 계획보다 현금인건비 지급의 증액도 가능한가요? 2. 연구수당 직원 중 몇명을 제외하고 해당과제에 현물 인건비로 계획되어 있습니다. 현물인건비라도 과제에서 제외된 인원에게는 연구수당을 지급할 수 없나요? 답변 기다리겠습니다. 감사합니다.

게시글답변에 대한 담당부서, 답변일, 내용, 첨부파일 정보제공
답변자	KAIA	답변일	2020-11-26
안녕하세요. 1-1. 「국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법」 제18조에 따른 연구개발서비스업자로 신고한 기업에 소속된 연구원으로 해당 연구개발과제에 직접 참여하는 연구원의 인건비은 현금계상이 가능합니다. 2020년 연구비 관리 및 정산매뉴얼 P41를 참고하시기 바랍니다. 1-2. 비목 변경을 통해 인건비 증액은 가능하며, 다만, 증액시 전문기관승인사항에 해당 여부를 검토하시기 바랍니다.(2020년 연구비 관리 및 정산매뉴얼 P 13,14) 2. 연구수당 불인정 기준에 따라 참여연구원 이외의 자에게 지급하면 불인정 됩니다. 2020년 연구비 관리 및 정산매뉴얼 P77를 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.