안녕하세요
위탁기관 인건비 지급 관련하여 문의드립니다.
운영규정 등 관련 규정에 의하면, 주관, 협동연구기관의 경우
기업부담금이 있는 연구기관(기업 등)의 정규직 참여연구원 : 내부인건비-지급-현물
기업부담금이 없는 연구기관(대학 등)의 정규직 참여연구원 : 내부인건비-미지급-현금
기업부담금이 없는 연구기관(단, 정부출연연구소 등)의 정규직 참여연구원 : 내부인건비-지급-현금
기타 연구기관 소속 비정규직 참여연구원 : 외부인건비-지급-현금
위의 방법으로 인건비 지급이 가능한 것으로 알고 있습니다.
이 경우, 위탁연구기관도 주관, 협동연구기관과 동일한 기준을 적용하는 것인지 문의드립니다.
예를 들어 위탁연구기관이 기업인 경우, 위의 방법을 적용해서
소속 정규직 참여연구원의 인건비는 내부인건비-미지급-현금이 맞는 것인지?
대학교 소속 정규직 참여연구원의 인건비도 내부인건비-미지급-현금이 맞는 것인지?
즉, 위탁연구기관의 경우 기업부담금이 없으므로 해당 연구기관의 소속 정규직 참여연구원은
모두 내부인건비 - 미지급 - 현금이 맞는 것인지 문의드립니다.
질문이 조금 길지만, 시급한 사안이므로 빠른 답변 부탁드리겠습니다.
수고하십시요.
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