1친환경·탄소중립

ESG 기반 환경경영 고도화 및 탄소중립 실천 성과 창출

온실가스 감축률 54.4%(목표비 358%) 및 ESG 지수 3% 향상을 달성했습니다. K-RE100, 녹색구매 및 녹색인증 확대 등으로 ‘K-ESG 이행평가 최고등급(A)’을 획득했습니다.

친환경·탄소중립 부문 세부 내용, 주요 지표, 인증·수상 정보제공

세부 내용	온실가스 감축률 54.4%(목표비 358%) 및 ESG 지수 3% 향상 K-RE100, 녹색구매 및 녹색인증 확대 등으로 ‘K-ESG 이행평가 최고등급(A)’ 획득
주요 지표	온실가스 감축률 54.4%ESG 지수 3%↑
인증·수상	한국ESG혁신정책대상 ESG우수기관 대한민국 녹색기후상 우수상

2일자리·균등기회

우수인재 채용 확대, 장애인 등 사회형평 공감 채용

정규직 최대규모 채용(’24 1명 → ’25 8명), 청년인턴 최대규모 채용(연 22명)을 달성했습니다. 장애인 고용률은 역대 최대 139%(전년비 15%↑)를 기록했습니다.

일자리·균등기회 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진, 인증·수상 정보제공

세부 내용	정규직 최대규모 채용(’24 1명 → ’25 8명), 청년인턴 최대규모 채용(연 22명) 고용부 블라인드 공정채용 지적 無, 권익위·국토부 채용감사 지적 無(5년 연속) 장애인 고용률 역대 최대 139% 달성(전년비 15%↑) 장애인 가점 확대 등 적극 채용, 역대 최대 장애인 고용장려금 640만원 획득
주요 지표	장애인 고용률 ’24년 121%장애인 고용률 ’25년 139%
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인증·수상	공정채용 우수기관 인증(3년 연속) 가족친화 우수기관 인증(10년 연속)

3안전 및 재난관리

안전경영 선도를 위한 빈틈없는 안전·정보보안 강화

안전사고 없는 무재해 무중단 사업장을 유지했으며, 사이버 보안 체계 강화로 정보시스템 장애 및 침해사고 ZERO를 달성했습니다.

안전 및 재난관리 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진, 인증·수상 정보제공

세부 내용	안전사고 없는 무재해 무중단 사업장 유지 협력업체 합동 사업장 위험성평가 고위험요인 100% 개선, 안전보건경영시스템 ISO 45001 추진 사이버 보안 체계 강화로 정보시스템 장애 및 침해사고 ZERO 개인정보 유출 및 재해재난 대비 정보보안 강화 조치, 기관장 특별점검 최초실시
주요 지표	보호수준평가 ’24년 78.5점(B등급)보호수준평가 ’25년 84.0점(A등급)
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인증·수상	개인정보위 개인정보 보호수준평가 A등급 국토부 사이버공격 모의훈련 우수(10년 연속)

4창업·경제활성화

중소기업 글로벌 스케일업, 데이터 개방 활성화

중소기업 글로벌 스케일업을 위한 성장 全단계(창업-자금-국내판로-해외진출) 지원체계를 가동해 수혜기업 매출 990억원을 달성했습니다.

창업·경제활성화 부문 세부 내용, 주요 지표, 인증·수상 정보제공

세부 내용	중소기업 글로벌 스케일업을 위한 성장 全단계(창업-자금-국내판로-해외진출) 지원체계 가동 수혜기업 매출 990억원, 투자유치 223억원, 고용창출 868명, 해외진출 프로그램(3건) 신규추진 수요기반 공공데이터 개방 확대(’24 28건 → ’25 54건) 및 품질 개선(오류율 90% 감소)
주요 지표	수혜기업 매출 990억원공공데이터 개방 54건
인증·수상	벤처·창업기업 육성 유공 중기부 장관 표창 행안부 공공데이터 제공·데이터 기반 행정평가 우수(5년 연속)

5상생협력·지역발전

[기관최초] 전사적 동반성장 추진으로 대통령·국무총리 표창 3관왕

중기부 동반성장평가 4년 연속 ‘최우수’, 역대 최고 점수(99.4점)를 달성했습니다. 국토교통 역량 기반 미래인재 양성 및 지역사회 상생 프로그램도 확대했습니다.

상생협력·지역발전 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진, 인증·수상 정보제공

세부 내용	중기부 동반성장평가 4년 연속 ‘최우수’, 역대 최고 점수(99.4점) 달성 납품대금 연동 100%↑, 동반성장 체감도 2.1점↑, 창업-성장-판로 지원 등 실적 인정 국토교통 역량 기반 미래인재 양성 및 지역사회 상생 프로그램 확대 PC기증 및 AI교육, 미래On 프로그램 신설, 시설개방 70%↑, 임직원 참여 6%↑
주요 지표	동반성장평가 ’21년 97점’22년 98점’23년 98점’24년 99점공공기관 134개 중 Top 2
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인증·수상	공공구매 유공 대통령 표창 대한민국 자원봉사대상 국무총리 표창 동반성장 유공 국무총리 표창 지역사회공헌 인정제 A+등급(최초) 교육기부 우수기관 인증(최초)

6윤리경영

국민이 신뢰하는 최고의 공공기관, CLEAN KAIA

기관장 중심 윤리경영활동 200%↑, 윤리경영지수 A+ 등급을 달성했습니다. 이해충돌사건과 인권침해사건 모두 ZERO를 기록했습니다.

윤리경영 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진, 인증·수상 정보제공

세부 내용	기관장 중심 윤리경영활동 200%↑, 윤리경영지수 A+ 등급, 자체 청렴도 1.8%↑ 기관 윤리 리스크 전수 식별평가 등 고위험업무 핵심통제 및 부서 자율예방 TWO-TRACK 관리 이해충돌사건 ZERO, 인권영향평가 A+ 등급(5년 연속), 인권침해사건 ZERO 업무 全과정 이해충돌 리스크 분석 및 예방시스템, 인권존중 문화 형성 및 피해자 중심 구제제도 운영
주요 지표	윤리경영지수 A+윤리경영활동 200%↑이해충돌·인권침해 ZERO
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인증·수상	한국공공ESG경영대상 IPS 언어폭력 없는 기업 인증

1ESG경영 3년차 성과창출

ESG경영 3년차, ESG경영체계를 고도화하고 성과를 창출하였습니다

사회적가치 업무 시작(’20~), ESG 전담부서 운영(’22~) 등을 바탕으로 소비자 ESG혁신 대상을 수상했습니다. 탄소중립R&D 추진(946억), 수소도시 World First Project ‘최우수상’도 수상했습니다.

ESG경영 3년차 성과창출 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진 정보제공

세부 내용	사회적가치 업무 시작(’20~), ESG 전담부서 운영(’22~), 소비자 ESG혁신 대상 등 성과창출(’24) E탄소중립R&D 추진(946억), 수소도시 World First Project ‘최우수상’ 수상 등 S동반성장 ‘최우수’, HRD·가족친화 등 4대 인증, 개인정보보호 ‘우수’ 등 G비상임이사 활용(2.4%↑), 고객만족도(0.2점↑), ESG경영 지수·인권영향평가 A
주요 지표	ESG 경영지수 A+ 등급ESG 지수 ’23년 91.2 → ’24년 91.5ESG 인식도 ’23년 4.32 → ’24년 4.34
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2상생협력·지역발전

국토부 ‘최초’ 동반성장평가 3년 연속 ‘최우수’ 기관을 달성하였습니다

공공기관(133개) 대상 중기부 동반성장평가에서 3년 연속 ‘최우수’ 등급을 달성했습니다. 국토부 ‘최초’ 납품대금연동제 추진, 상생결제 확대 등이 우수사례로 평가되었습니다.

상생협력·지역발전 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진 정보제공

세부 내용	공공기관(133개) 대상 중기부 동반성장평가 3년 연속 ‘최우수’ 등급 달성 국토부 ‘최초’ 납품대금연동제 추진, 상생결제 확대, 예비창업자·창업기업 지원 중소기업 국내외 판로개척 지원 및 실증기회 제공 등을 우수사례로 평가 중소·벤처기업 육성 및 성과창출 유공(중기부장관표창), 중소·장애인기업 공공구매 유공(중기부장관표창)
주요 지표	동반성장평가 3년 연속 최우수
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3일자리·균등기회

채용·HRD·가족친화·노사관계 등 경영관리 4대 인증을 획득하였습니다

공정과 투명함은 기본, 공감채용으로 채용 프로세스를 고도화했습니다. 공정 채용(Fair) + 능력 채용(Ability) + 공감 채용(Empathy) 원칙을 적용했습니다.

일자리·균등기회 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	공정과 투명함은 기본, 공감채용으로 채용 프로세스를 고도화 ※ 공정 채용(Fair) + 능력 채용(Ability) + 공감 채용(Empathy) 근로조건 취약 계층의 차별 처우 요인 발굴 및 개선 사회형평 분야별 맞춤 채용, 장애인 및 중증 장애인 특화 맞춤형 지원 성별이 아닌 실력으로 평가 받는 조직문화 구축, 노사 상생 협력
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1일자리·균등기회

국토교통산업을 이끌어 갈 인재를 육성하고 양질의 일자리를 창출하였습니다

직접 일자리 창출·고용 질 향상, 청년 일 경험 프로그램, 인재 육성 등으로 일자리를 창출했습니다. 공정채용 원칙·방향 설정으로 채용과정 채용비리를 원천 차단했습니다.

일자리·균등기회 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	직접 일자리 창출·고용 질 향상, 청년 일 경험 프로그램, 인재 육성 등 일자리 창출 신진연구자, DNA+, 건축설계, 첨단분야, 스마트시티, 창업·금융지원 등 민간일자리 창출 정·현원차 100% 달성, 청년인턴, 육아휴직대체, PD채용, 인력교류 등 공공일자리 확대 공정채용 원칙·방향 설정, 채용과정 채용비리 원천 차단, 채용후 차별 해소·처우 개선
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2친환경·탄소중립

환경경영체계를 구축하고 2050 탄소중립 실현을 위한 핵심기술을 개발하였습니다

탄소중립 공간 및 주거환경 개선, 그린 모빌리티 등 탄소중립 핵심기술 상용화에 성공했습니다. 수소전주기 분야 기술자립도 이뤄냈습니다.

친환경·탄소중립 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	체험 중심의 안전보건관리프로그램, 정보보안 ‘우수’ 탄소중립 공간 및 주거환경 개선, 그린 모빌리티 등 탄소중립 핵심기술 상용화 성공 수소전주기 분야 기술자립, 그린에너지로 도시에너지 전환, 녹색인증 보급·확산
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3상생협력·지역발전

침체된 지역경제를 활성화시키고 중소기업 상생·협력을 실천하였습니다

사회공헌·기부 활성화, 헌혈 등 역대 최대·최고의 지역사회 맞춤형 지원을 실천했습니다. 국토부 산하기관 최초 납품대금 연동제 등으로 동반성장평가 3년 연속 ‘최우수’ 기관에 선정되었습니다.

상생협력·지역발전 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진 정보제공

세부 내용	사회공헌·기부 활성화, 헌혈 등 역대 최대·최고의 지역사회 맞춤형 지원 및 상생협력 R&D 불균형 해소 지역기술혁신사업·대형실험시설 건설, 농어촌사업 참여·사회경제기업 지원 국토부 산하기관 최초 납품대금 연동제 등 동반성장평가 3년 연속 ‘최우수’ 기관 선정
주요 지표	동반성장평가 3년 연속 최우수
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4윤리경영

준법·윤리경영시스템을 구축·운영하고 갑질 등 인권침해가 발생하지 않았습니다

윤리경영 운영체계 구축, 청렴·윤리 문화 확산으로 부패·인권 침해 ‘ZERO’를 달성했습니다. 인권경영체계를 구축하고 인권영향평가 및 인권경영지수를 개발했습니다.

윤리경영 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	윤리경영 운영체계 구축, 청렴·윤리 문화 확산, 전방위 공직 복무관리, 부패·인권 침해 ‘ZERO’ 이해충돌 방지 추진체계 정착, 예방 교육 확대, 이해충돌 방지 가치 확산 인사제도 개선·공정채용 선도, 주요사업 공정성·투명성 제고, 기록물·데이터 관리 고도화 인권경영체계 구축, 인식개선, 인권영향평가 및 인권경영지수 개발, 내재화 및 문화확산
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1일자리·균등기회

국토교통산업을 이끌어 갈 인재를 육성하고 양질의 일자리를 창출하였습니다

청년고용 3종 패키지, 일자리스사이트, DNA+대학원, 해외건축연수 등으로 우수인재를 양성했습니다. 채용 전 과정에서 3중 검증체계를 구축했습니다.

일자리·균등기회 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진 정보제공

세부 내용	청년고용 3종 패키지, 일자리스사이트, DNA+대학원, 해외건축연수 등 우수인재 양성 기술금융, 정책금융, 스타트업R&D, 이어달리기 사업, 신기술 확산 등 민간일자리 창출 정·현원차 100% 달성, 청년인턴, 육아휴직대체, PD채용, 인력교류 등 공공일자리 확대 채용 전 과정에서 3중 검증체계 구축, 장애인·유공자·고졸 등 사회형평적 채용 22%↑
주요 지표	일자리 창출 효과 ’21년 4,980명 → ’22년 5,394명(8.3%↑)
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2친환경·탄소중립

환경경영체계를 구축하고 2050 탄소중립 실현을 위한 핵심기술을 개발하였습니다

K-RE100, 온실가스·에너지 정부정책 100% 달성, 환경캠페인 등 환경경영체계를 구축했습니다. 전국 3개 수소 시범도시를 건설했습니다.

친환경·탄소중립 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	K-RE100, 온실가스·에너지 정부정책 100% 달성, 환경캠페인 등 환경경영체계 구축 제로에너지 주택, 에너지관리시스템, 그린모빌리티 등 탄소중립 핵심기술 상용화 성공 전국 3개 수소 시범도시 건설, 도시 폐기물 복합플랜트 실증, 녹색기술 인증·보급·확산
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3상생협력·지역발전

침체된 지역경제를 활성화시키고 중소기업 상생·협력을 위해 노력하였습니다

아동·노인·장애인 등 사회공헌·기부 활성화, 수해복구·헌혈 등 대국민 안전복지를 제공했습니다. 동반성장평가 Top 5 최우수기관에 선정되었습니다.

상생협력·지역발전 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	아동·노인·장애인 등 사회공헌·기부 활성화, 수해복구·헌혈 등 대국민 안전복지 제공 R&D 불균형 해소하는 지역기술혁신사업·대형실험시설 건설, 농어촌사업 참여·사회경제기업 지원 공정거래문화, 상생결제, 중소기업 성장지원 등 동반성장평가 Top 5 최우수기관 선정
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4윤리경영

준법·윤리경영시스템을 구축·운영하고 갑질 등 인권침해가 발생하지 않았습니다

부패방지경영시스템(ISO-37001) 도입 후 2년 연속 부적합 ‘Zero’를 달성했습니다. 인권경영체계를 구축하고 갑질·인권침해사건 ‘Zero’를 달성했습니다.

윤리경영 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	부패방지경영시스템(ISO-37001) 도입 후 2년 연속 부적합 ‘Zero’ 달성, 안심변호사 신고시스템 청렴교육·반부패캠페인 등 윤리의식 제고, 회계처리 투명성 강화, 이해충돌방지제도 정착 신기술 공정성 향상, 연구비 오집행 예방, 투명한 인사·평가제도, 기록물·데이터 공개 인권경영체계를 구축하고 신고·구제절차를 마련하여 갑질·인권침해사건 ‘Zero’ 달성
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1일자리·균등기회

국토교통산업의 미래를 열어갈 인재를 양성하고 좋은 일자리 창출을 위해 노력하였습니다

정원현차 관리, 신규사업 발굴, 일자리 나누기 등을 통해 ’21년 내부일자리 54명을 창출했습니다(목표 대비 46%↑, 전년 대비 35%↑). 기관 최초 무기계약직 승진체계도 정립했습니다.

일자리·균등기회 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진 정보제공

세부 내용	정원현차 관리, 신규사업 발굴, 일자리 나누기 등 ’21년 내부일자리 54명 창출 목표 대비 46%↑, 전년 대비 35%↑ 기관 최초 무기계약직 승진체계 정립으로 8명 승진, 비정규직 양산 방지를 위한 채용 사전심사제도 도입 경기침체 상황에도 청년고용 3종 패키지, 기업지원플랫폼 등으로 직접고용 624명(6%↑), 간접고용 4,980명(5%↑) 달성
주요 지표	직접고용 ’20년 588명 → ’21년 624명(6%↑)간접고용 ’20년 4,755명 → ’21년 4,980명(5%↑)
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2일자리·균등기회

채용비리를 원천차단하고 사회형평적 채용을 확대하며, 여성인재 양성에 힘썼습니다

채용비리 근절대책 수립·이행 및 채용제도 개선을 통해 채용비리 ‘Zero’를 실현했습니다. 중증장애인, 국가유공자, 청년 등 사회형평적 채용 86명을 달성했습니다(76%↑).

일자리·균등기회 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진 정보제공

세부 내용	채용비리 근절대책 수립·이행 및 채용제도 개선을 통해 채용비리 ‘Zero’, 채용비리신고 ‘Zero’ 실현 중증장애인, 국가유공자, 청년, 고졸자, 고령자, 저소득층 등 사회형평적 채용 86명 달성(76%↑) 여성인재 육성전략을 통해 여성관리자 16%↑, 여성 신입직원 10%↑, 여가부 가족친화 인증기관 지정
주요 지표	사회형평적 채용 ’20년 49명 → ’21년 86명(76%↑)
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3안전 및 재난관리

국민의 생명을 지키기 위한 안전 기술을 개발하고, 근로자에게 안전한 근로·생활환경을 유지하였습니다

기관내 환경캠페인과 지역사회 환경보호 활동을 확대하고, 온실가스 등 정부권장정책 100% 목표를 달성했습니다. 코로나 위기극복을 위한 예방·대비·대응·복구 체계도 구축했습니다.

안전 및 재난관리 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	기관내 환경캠페인과 지역사회 환경보호 활동을 확대하고, 온실가스 등 정부권장정책 100% 목표 달성 코로나 위기극복을 위한 예방·대비·대응·복구 체계를 구축하고 코로나 블루 등 근로자지원프로그램(EAP) 도입 개인정보보호 관리수준진단 6년 연속 ‘우수’ 등급 획득, 국정원 정보안전관리실태 평가 ‘우수’ 등급 획득
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4상생협력·지역발전

코로나로 위축된 지역경제를 활성화시키고, 대·중·소 동반성장을 위한 상생·협력 프로그램을 추진하였습니다

선결제·선구매 등 민생·경제 지원을 확대하고, 취약계층 돌봄 등 지역사회 지킴이 역할을 다했습니다. 동반성장평가 ‘우수’ 등급(91.8점)을 달성했습니다(시범평가 43개 중 1위).

상생협력·지역발전 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진 정보제공

세부 내용	선결제·선구매 등 민생·경제 지원을 확대하고, 취약계층 돌봄, 방역 서비스 등 지역사회 지킴이 역할 총력 성과공유·협력이익제, 상생결제 등 중기부 동반성장평가 ‘우수’ 등급(91.8점) 달성(시범평가 43개 중 1위) 사회적경제기업 제품홍보 및 판로개척을 위한 ‘R&D와 함께하는 e-store 36.5’ 개설로 고용 우수사례 선정
주요 지표	동반성장평가 91.8점(시범평가 43개 중 1위)
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5윤리경영

국제수준의 반부패·윤리경영 시스템을 운영하였으며, 인권침해 및 갑질 신고에 적극적으로 대응하였습니다

국제기준 부패방지경영시스템(ISO-37001)을 운영하여 사후심사 2년 연속 부적합 ‘Zero’를 달성했습니다. 부패방지시책 평가 3년 연속 ‘우수’ 등급도 획득했습니다.

윤리경영 부문 세부 내용, 관련 사진 정보제공

세부 내용	국제기준 부패방지경영시스템(ISO-37001)을 운영하여 사후심사 2년 연속 부적합 ‘Zero’ 달성 인권침해 신고센터 개설, 인권영향평가 실시, 이해충돌방지시스템 정비 등 인권침해 및 갑질신고 ‘Zero’ 달성 부패방지시책 평가 3년 연속 ‘우수’ 등급 획득, 청렴도 조사 3년 연속 ‘우수’ 등급 유지(V유형 최고등급)
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1일자리·균등기회

국토교통산업의 미래를 열어갈 좋은 일자리 창출 플랫폼을 확대 운영하였습니다

일자리 중장기 목표 설정 및 신규사업 발굴을 통해 ’21년 정규직 7명 증원(전년 대비 250%↑)을 달성했습니다. R&D 청년고용 223명을 달성했습니다.

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세부 내용	일자리 중장기 목표 설정 및 신규사업 발굴을 통해 ’21년 정규직 7명 증원(전년 대비 250%↑) R&D 청년고용 223명을 달성하고 창업, 중소기업, 신기술 등 간접고용효과 4,755명 창출 일자리 협의체, R&D채용정보 인사이트, 일자리 우수기업 콘테스트 등 일자리 협력·공유 확대
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2일자리·균등기회

청년과 지역인재 채용을 확대하고, 비정규직 전환 직원의 처우를 개선하였습니다

AI채용 전면 도입, 채용비리 사전차단 등으로 채용비리 ‘Zero’를 실현했습니다. 기관 역대 최대 청년고용 21명을 달성했습니다(전년 대비 62% 증가).

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세부 내용	AI채용 전면 도입, 채용비리 사전차단, 직무중심 채용 등 채용비리 ‘Zero’, 채용비리신고 ‘Zero’ 실현 기관 역대 최대 청년고용 21명 달성, 전년 대비 62% 증가(정부권장목표 180% 초과 달성) 임금 처우개선, 승급사다리, 호칭체계 변경, 사회형평성 제도개선 등 전문원·무기직 근무 만족도 향상
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3안전 및 재난관리

코로나19 비상경영체계로 전환하여 코로나 확진자 ‘Zero’를 달성하였습니다

재난안전관리 중장기로드맵, 안전환경팀 신설 등으로 안전사고 ‘Zero’를 달성했습니다. 행안부 개인정보보호 관리수준진단 5년 연속 ‘우수’ 등급을 획득했습니다(’20년 93.3점, 평균 대비 9점↑).

안전 및 재난관리 부문 세부 내용, 주요 지표, 관련 사진 정보제공

세부 내용	재난안전관리 중장기로드맵, 안전환경팀 신설, 안전규정·매뉴얼, 내부제안제도 등으로 안전사고 ‘Zero’ 달성 코로나19 역학조사지원시스템, 버스정류장 미세먼지 집진기, 택배 자동반출입시스템 등 재난·안전기술 개발 행안부 개인정보보호 관리수준진단 5년 연속 ‘우수’ 등급 획득(’20년 93.3점, 평균 대비 9점↑)
주요 지표	개인정보보호 관리수준진단 93.3점(평균 대비 9점↑)
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4상생협력·지역발전

동반성장과 지역사회 발전을 위한 상생협력 프로그램을 적극적으로 도입하였습니다

지자체 연계 R&D, 안전버팀목, 민생·경제 지원 등으로 보건부 ‘지역사회공헌 인정기관’에 지정되었습니다(’20.11). 동반성장평가 우수성과도 달성했습니다.

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세부 내용	지자체 연계 R&D, 안전버팀목, 민생·경제 지원 등 보건부 ‘지역사회공헌 인정기관’ 지정(’20.11) 성과공유·협력이익제, 기술혁신·보호, 기금융자·판로지원, 상생결제 등 중기부 동반성장평가 우수성과 달성 공공조달 의무구매 목표제, 창업인큐베이팅, 동반성장물 등 사회적경제기업 지원(전년 대비 30%↑)
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5윤리경영

윤리경영과 인권경영시스템을 구축하여 부패사건 및 갑질·인권침해 ‘Zero’를 달성하였습니다

부패방지경영시스템(ISO-37001)을 도입하고(’20.2) 사후심사에서 부적합 ‘Zero’를 달성했습니다(’21.2). 국토부 부패방지 시책평가 ‘매우 우수’를 달성했습니다.

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세부 내용	부패방지경영시스템(ISO-37001) 도입(’20.2) 및 사후심사에서 부적합 ‘Zero’ 달성(’21.2) 국토부 부패방지 시책평가 ‘매우 우수’ 달성, 권익위 청렴도 3년 연속 ‘우수’ 달성(V유형 최고등급) 인권경영, 인권침해 구제, 인권영향평가, 인권문화 확산 등 ’20년 갑질·인권침해 사건 ‘Zero’ 달성
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