<P><IMG alt="" src="/SE/upload/d40f626c-44b5-4105-81a4-84086d9ec161.jpg"><BR style="CLEAR: both">
<DIV class=soundOnly>
<P>2018년 제6차 인재채용(부원장 직위공모) 공고</P>
<P> </P>
<P>국토교통과학기술진흥원(<A href="http://www.kaia.re.kr)은">www.kaia.re.kr)은</A> 국토교통기술분야 국가연구개발사업의 기획·평가·관리 및 신기술 인증·관리 업무를 전담하는 국토교통부 산하 준정부기관으로서 국토교통기술의 신규사업 기획, 예비타당 조사 대응 등 4차산업혁명을 주도하고 신산업 육성을 이끌어 나갈 기술 분야별 전문가를 아래와 같이 초빙공모합니다.</P>
<P> </P>
<P>Ⅰ 채용분야 및 자격기준</P>
<P>○ 직위공모</P>
<TABLE>
<CAPTION>공모직위, 인원, 직급, 계약기간, 자격요건(아래 중 어느 하나를 충족)</CAPTION>
<TBODY>
<TR>
<TD colSpan=2>
<P>공모직위</P></TD>
<TD>
<P>인원</P></TD>
<TD>
<P>직급</P></TD>
<TD>
<P>계약기간</P></TD>
<TD>
<P>자격요건(아래 중 어느 하나를 충족)</P></TD></TR>
<TR>
<TD>부원장(전일제)</TD>
<TD>1명</TD>
<TD>연구위원</TD>
<TD>3년(인사규정 제10조 제5항에 다라 저년을 초과할 수 없음)</TD>
<TD>
<P>-중앙부처 3급 이삿ㅇ 공무원으로 근무하였던 자로서 5년 이상 관련 분야 경력 소유자</P>
<P>- 진흥원의 연구위원으로 본부장 직위3년 이상 근무하였거나 본부장으로 근무하고 있는 자</P>
<P>-박사, 기술사 취득 후 12년 이상 관련분야 경력 소유자</P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>보수 및 복리후생:원내 보수규정에 따름</P>
<P>채용분야 직무 소개:[별첨1] 직무기술서 참조</P>
<P>결격사유 및 우대사항</P>
<TABLE>
<CAPTION>구분, 주요내용의 내용이 있습니다.</CAPTION>
<TBODY>
<TR>
<TH scope=row>구분</TH>
<TH scope=row>주요내용</TH></TR>
<TR>
<TD>결격사유</TD>
<TD>
<P>우리원 인사규정 제8조에 따른 결격사유</P>
<P>-국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자</P>
<P>- 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자</P>
<P>- 병역의무를 기피한 자</P></TD></TR>
<TR>
<TD>우대사항</TD>
<TD>
<P>국가유공자,보훈보상자 등 법률에 의해 국가보훈처가 발급한 취업지원 대상자 증명서 소지자(증명서에 기재된 가산률에 따라 가산점 부여 예정) ※ 국가보훈처가 바륵ㅂ한 취업지원 대상자 증빙에 기재된 가산율(5~10%) 사전 확인 필수</P>
<P>[장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령] 제3조에 의한 장애인</P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Ⅱ원서 접수</P>
<P>○ 접수기간:'18.6.28(목) ~ '18.7.13(금), 18:00 까지</P>
<P>※ 접수마감시간 이후 도착분에 대해서는 미접수 처리되니, 가급적 마감 하루 전까지 접수요망</P>
<P>접수방법:recruit@kaia.re.kr에 이메일 접수</P>
<P>제출서류 : 입원지원서 한글파일 작성본 및 서명된 스캔파일, 개인정보, 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서(서명 포함) [별첨] 입원지원서 및 [별첨3] 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 참조</P>
<P>※ 우리 원 홈페이지 및 공공기관 경영정보 시스템(알리오)에서 다운로드 후 작성</P>
<P>※ 입원지원서 제출시 파일명 및 이메일 제목은 예시와 같은 형태로 제출 (예시:입원지원서, 직위공모(성명))</P>
<P>Ⅲ 전형방법 및 심사방법</P>
<P>▣ 평가결과의 공정성 및 신뢰성 확보를 위한 전형위원회를 구성하여 서류전형 및 최종면접 실시</P>
<P>전형절차 - 채용공고 및 접수(예정일)18.6.28~17.7.13(5일) -> 서류전형(예정일)18.7.17 -> 최종면접전형(예정일)18.7.24 -> 최종합격자 선정(예정일)18.7.30</P>
<P>○ 전형별 일정(안)</P>
<TABLE>
<CAPTION>추진내용, 채용일정, 합격자 발표, 합격인원의 내용이 있습니다.</CAPTION>
<TBODY>
<TR>
<TH scope=row>추진내용</TH>
<TH scope=row>채용일정</TH>
<TH scope=row>합격자 발표</TH>
<TH scope=row>합격인원</TH></TR>
<TR>
<TD>채용공고</TD>
<TD colSpan=2>'18.6.28(목) ~ 7.13(금)</TD>
<TD>-</TD></TR>
<TR>
<TD>서류전형</TD>
<TD>'18.7.17(화)</TD>
<TD>'18.7.18(수), 개별통보</TD>
<TD>5배수</TD></TR>
<TR>
<TD>최종면접전형</TD>
<TD>'18.7.24(화)</TD>
<TD>'18.7.25(수), 개별통보</TD>
<TD>-</TD></TR>
<TR>
<TD>신원조회 및 건강검진</TD>
<TD colSpan=2>'18.7.26(목) ~ 7.30(월)</TD>
<TD>-</TD></TR>
<TR>
<TD>최종합격자 발표</TD>
<TD colSpan=2>'18.7.31(화)</TD>
<TD>-</TD></TR>
<TR>
<TD>임용</TD>
<TD colSpan=2>'18.8월 중</TD>
<TD>-</TD></TR></TBODY></TABLE>※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 개별 통보 예정
<P>○ 서류전형</P>
<P>- 선발기준 : 자격요건, 경력, 업무관련성 등에 대한 심사 ※ 채용인원의 5배수로 서류전형 합격자 선정</P>
<P>- 평가영역 : [별첨4] 서류전형 평가표 참조</P>
<P>○ 면접일정</P>
<P>- 선발기준 : 고득점자 순으로 최종 합격자 선정</P>
<P>- 평가영역 : [별첨5] 면접전형 평가표 참조</P>
<P>Ⅳ 제출서류 및 기타사항</P>
<P>○ 제출서류 -: 서류전형 합격자에 한하며, 면접 당일 서류전형 증빙자료 제출</P>
<P>제출서류 - 학력증명서(학위수여(예정)증명서) - 대학교이상 전학년 성정증명서(편입일 경우 편입전 포함) ※ 고졸자의 경우, 고등학교 성적ㆍ졸업증명서 제출 - 경력증명서(해당자에 한함) - 장애인ㆍ보훈대상자ㆍ국가공유자 해당 증명서(해당자에 한함) </P>
<P>※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 서류전형 합격자 제출서류를 미제출할 경우 또는 제출서류와 입원지원서가 상이할 경우에는 전형결과에 관계없이 탈락 처리 됨</P>
<P>Ⅴ유의사항</P>
<P>○ 지원서 작성 및 증빙서류 제출</P>
<P>- 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 접수기간 및 방법, 기타사항 등을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다. - 입원지원서에 기재된 작성 유의사항을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며 유의사항 미숙지에 따른 불이익은 지원자 보인인게 있습니다. - 원활한 접수진행을 위하여 경력 및 자격사항 관련 일자 등 필요사항은 사전에 확인ㆍ준비하시기 바랍니다. </P>
<P>○ 불합격 또는 합격취소</P>
<P>- 인재채용 전형 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다. - 최종합격자 결정 후 신원조회 결과 등이 임용 결격사유에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 제출대상 서류를 미제출하거나, 제출 증빙서류의 위조ㆍ변조 또는 입원지원서의 허위 기재가 발견 될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다. </P>
<P>○ 기타 유의사항</P>
<P>- 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 유선, 메일, SMS를 통해 개별 통지 됩니다. - 면접 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 반드시 지참해야 하며, 만약 신분증을 분실 할 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민 등록증 발급신청 확인서'를 지참해 주시기 바랍니다. - 전형별 일정은 서류전형 및 면접전형 외부위원 섭외, 최종합격 후보자 신원조회 기간 소요 등에 따라 변경 될 수 있습니다. - 최종합격자 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가 선정할 수 있습니다. </P>
<P>○ 문의 : 국토교통과학기술진흥원 가치경영실(031-389-6433)</P>
<P>※ 국토교통과학기술진흥원은 이재채용과 관련한 인사청탹을 일절 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.</P></DIV> 
<P> </P>