이렇듯 다양한 지원사업을 통해 스마트시대를 이끌어가는 스마트시티 혁신지원센터는 총 8명으로 구성되어 사업별 3가지 담당 분야로 부족함 없이 사업을 이끌어가고 있다. 부드러운 카리스마로 구성원들을 따뜻하게 이끄는 유영화 센터장과 우직한 듯 보여도 속은 자상하고 순수한 구영성 연구위원, 빈틈이 많아 보이지만 책임감과 열정이 가득한 강동윤 책임연구원, 진한 눈썹으로 고지식해 보이지만 누구보다 잘 배려하는 김준범 연구원, 센터의 맏언니로서 묵묵히 맡은 일을 처리하는 자기주도형 장아람 연구원, 진흥원에 입사한 지 얼마 되지 않았지만 열렬한 진흥원 사랑꾼인 정연지 연구원, 만만해 보여도 누구보다 긍정적이고 강한 이송이 연구원, 업무를 지원하며 전문가의 포스를 풍기는 이슬 같은 임이슬 연구원까지. 3세대가 어우러진 다채로운 구성인 만큼 세대 차이를 느낄 법도 하지만, 그마저도 장점으로 승화시켰다. 마치 “퓨전 한정식 같은 부서”로 자리 잡았다는 것이 유영화 센터장의 소개다. 부서가 생긴 지 얼마 되지 않아 업무체계를 갖추는 일만으로도 바쁜 시기였지만, 팀워크를 느끼기에는 충분한 시간이었다고.

“규제샌드박스 신청서를 받는 일에 일손이 부족한 걸 아시고, 부서원들 모두가 발 벗고 나서서 도와주셨어요. 신청접수와 서류확인 작업까지 모두가 함께 진행했지요. 이후에 1박 2일간 외부에서 진행된 선정평가에서도 함께 힘을 모아 문제없이 잘 마무리할 수 있었어요.” 이송이 연구원은 부서원 모두 하나가 되었던 경험으로 든든한 자부심을 느낄 수 있었다고 밝혔다.

스마트시티 혁신지원센터는 올 한 해 동안 당초 계획한 스마트시티 서비스 설계가 원활히 이뤄지도록 안정적인 지원체계를 구축한다는 목표를 세웠다. 이를 위해 개개인과 별개가 아닌, 삶과 긴밀히 연결된 업무임을 잊지 않는 것이 중요하다고. “일에 가치를 이해하게 되면 보람도 느낄 수 있지요. 그 보람은 자연스럽게 열정을 솟아오르게 합니다.” 유영화 센터장은 전 세계적으로 스마트시티에 대한 담론이 봇물을 이뤄 국가적 관심과 이슈가 양산되고 있는 이 시기에 스마트시티의 생태계 구축과 활성화라는 중요한 역할을 부여받았다며, 어떠한 영역보다 다양한 분야의 주체들이 동반성장할 수 있는 기회가 될 것이라 설명했다. “우리가 평생을 살아가야 하는 도시의 미래를 만드는 일이기에 다양한 주체의 협업이 필요합니다. 그만큼 모든 주체가 동반성장할 수 있는 무궁무진한 가능성이 잠재되어 있지요. 그래서 다양한주체 간의 소통과 협업을 이끌어가야 함을 중요하게 생각합니다. 부서원 모두가 이러한 가치와 방향을 공유하고 이해하며 실천하는 스마트시대의 리더가 되도록 힘쓰겠습니다.”