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□ 수요지향형 중·장기적 엔지니어 교육 프로그램 구축을 통한 글로벌 건설 엔지니어링 인력 양성 기반 마련 ○급속한 글로벌화와 국제질서 재편 움직임에 능동적으로 대응할 수 있는 인력양성 프로그램 개발 ○교육 및 인력관리체계 영역의 콘텐츠 타당성과 시급성을 검토하여 다양한 교육 프로그램 선정·평가·관리 및 운영방안 수립 ○해외 건설 전문가 POOL을 활용하여 비전 및 목표와 그에 따른 전략을 수립하여 해외 엔지니어링 진출을 위한 글로벌 인재양성에 대한 방향성을 설정 ○국가의 상위 계획과 부합하는 비전 및 목표달성을 위한 추진 전략 및 중점추진 분야와 부합하는 엔지니어링 분야의 인력양성 프로그램 개발 ○글로벌 건설 엔지니어링 고급인력 양성을 위한 교육과정 추진전략 수립, 연차별 세부실행계획 수립 ○교육용 기자재, 화상교육장비, 공간 등 고급인력 양성을 위한 인프라 구축□ 공통과정 ○해외건설일반 및 커뮤니케이션 과목 개설 - 해외건설일반 : 해외 건설사업관리 분야의 옴니버스 및 사례분석 등의 강좌 개설 - 커뮤니케이션 : 신흥국 시장을 타겟팅하기 위한 영어, 중국어, 스페인어 계약 및 실무 커뮤니케이션 교육 수행□ 심화과정 ○ 해외건설사업관리, 해외건설실무, 경영/관리(MBA), 글로벌건설 입찰, 글로벌건설 계약 I, II, III, IV, 글로벌건설 클레임, 글로벌건설 RISK관리- 해외건설사업관리 : 해외 건설업체와 연계하여 공정, 품질, 생산성, 건설정보 강좌 개설- 해외건설사업실무 : 해외 건설 엔지니어링 글로벌 전문업체와 연계하여 원가, QS실무 등의 강좌 개설- 경영/관리(MBA) : 국가별 엔지니어링 프로젝트의 인사, 조직, 회계, 마케팅 분야 실무교육을 위한 경영/관리 강좌 개설- 글로벌 건설 입찰 : FIDIC의 표준 입찰을 위한 국제 입찰 절차, 입찰의 평가 방법 등의 강좌 개설- 글로벌 건설 계약 I, II, III, IV : 국제표쥰계약조건의 대한 이해, 다자개발은행 표준 계약조건에 대한 이해, Design-Build, Turnkey, EPC 표준계약조건의 이해, 용역 국제 표준계약조건에 대한 이해 강좌 개설- 글로벌 건설 클레임 : 클레임의 정의, 클레임 추진절차 및 방법과 실무 숙달 등 강좌 개설- 글로벌 건설 RISK관리 : 해외건설 RISK의 예측 및 분석, 대응방안 강좌 개설□ 선도기술 및 특성화 과정 ○ 글로벌건설 공정관리, 글로벌건설 프로젝트 파이낸스, 글로벌 엔지니어링- 글로벌건설 공정관리 : 해외건설 프로젝트의 공정지연분석(Delay Analysis)과 공기지연(Extension of Time)에 관한 이론과 기법 습득- 글로벌 프로젝트 파이낸스 : 프로젝트 파이낸스의 이론과 실무, 사업성 검토 및 위험분석을 위한 강좌 개설- 글로벌 엔지니어링 : 해외건설프로젝트에서 활용할 수 있는 다양한 설계 및 시험을 리뷰하여 글로벌 건설 고급 엔지니어로써의 필요한 기초 이해를 위한 강좌 개설□ 글로벌인턴쉽 ○ 국내·외 인턴쉽 프로그램, 해외교류, 해외 첨단기술 습득 등- 글로벌 엔지니어링 전문가의 CDP(Career Development Path)를 고려하여 국내기업이 최우선적으로 필요로 하는 포지션의 인력을 집중 양성하기 위한 교육프로그램 구성을 위해 관련분야 선도연구가 진행되고 있는 University of Wisconsin-Madison 교수진의 활용을 통해 글로벌 수준의 강좌 개설□ 해외 건설시장 수요인력 예측에 따른 엔지니어링 고급인력 양성 ○글로벌 건설 엔지니어링 고급인력 양성을 위한 교육과정의 비전과 목표 설정, 추진전략, 연차별 세부실행계획 수립 ○교육용 기자재, 화상교육장비, 공간 등 고급인력 양성을 위한 인프라 구축 ○석·박사급 고급인력 양성을 위한 전문대학원으로의 전환방안 수립 ○중/장기적 측면에서의 고급인력 양성 커리큘럼 로드맵 작성 ○인력양성의 연속성 유지 및 자립화 방안 구축 ○연구기간 내 210명에 대한 입학금 또는 등록금 등 지원, 석사학위 졸업자 90인 이상 배출, 국내외 인턴쉽 및 기술연구 85인 지원, 글로벌 건설 엔지니어링 관련 분야 자격증 취득 지원 등□ 산-학-연 및 국내외 유수기관과의 글로벌 네트워크 구축 ○글로벌 건설 엔지니어링 글로벌 전문업체와 연계하여 리스크 관리 강좌 수행체계 구축 ○산업체 및 연구기관 전문인력을 강사진으로 초빙하고, 글로벌 인적 네트워크 활용 특강 및 화상강의 시행 ○글로벌 건설 엔지니어링 분야 전문가와의 지속적 교류 수행체계 구축 ○국내외 전문가를 활용한 교육프로그램 검증 및 자체평가 시행□ 인력양성 특성화대학원 운영 및 배출인력 관리 ○학기 별 30명 정원의 신입생을 선발하고, 3차년도부터 매년 국/내외 글로벌 건설엔지니어링 분야 석사급 고급인력 30인 이상 배출 ○교육의 질 향상을 위한 연구원 채용
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