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문의 내용

기업청년인력 의무채용(참여율 100%) 계산시 퇴직금과 4대보험 포함 여부 답변완료 │ 이** │ 2020-09-08

안녕하세요.

아래와 같이 질문이 있어 문의 드립니다.

저희는 중소기업이며 기업청년인력 의무채용으로 2명을 금년도에 고용하였습니다.
기업청년인력 의무채용의 참여율은 무조건 100% 책정해야 한다고 알고 있는데,
참여율을 100%로 계산하였을시에 퇴직금과 4대보험 포함하여 인건비 정산 가능한지 확인 부탁 드립니다.

감사합니다.

답변입니다

KAIA │ 답변일 2020-09-11

퇴직금과 4대보험 포함하여 인건비 계상 집행 가능합니다. [국토교통 연구개발사업 관리지침 (2020.1.31.)] [별표2] 연구비 비목별 세부계상 및 집행기준(제24조제1항 관련) 1. 소속 기관(재직 중인 기관을 포함한다)의 급여기준에 따른 연구기간 동안의 급여총액(4대 보험과 퇴직급여충당금의 본인 및 기관부담분 포함)을 해당 과제 참여율에 따라 계상하되, 총 연봉의 100%를 초과할 수 없다. 감사합니다.

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