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보도자료

국토교통과학기술진흥원, 노사 공동 인권경영 선언식 개최!
조회수5080 등록일2022.12.13

<P><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt">국토교통과학기술진흥원, 노사 공동 인권경영 선언식 개최!</SPAN></STRONG></P>
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<P>□ 국토교통과학기술진흥원(원장 박승기, 이하 국토교통진흥원)은 UN 세계 인권의 날을 기념하여 노사 공동으로 인권경영 선언식을 개최하였다고 12일 밝혔다.</P>
<P> ㅇ 국토교통진흥원은 선언식에서는 ‘고객을 존중하고 소통하는 인권경영 리더’가 되기 위하여 인권 보호 대상을 고용관계에서 이해관계자 모두로 확대한 인권경영헌장 개정문을 발표하였다.</P>
<P> ㅇ 그리고, 12월 2주차(12.10.~12.16.)를 KAIA 인권 주간으로 지정하고, 임직원과 협력업체를 대상으로 직장 내 괴롭힘 금지 교육과 갑질 위험 자가진단을 실시하여 임권침해사건이 발생하지 않도록 노력하고 있다.</P>
<P> ㅇ 또한, 국토교통진흥원은 인권존중 문화 확산을 위해 우크라이나 전쟁 반대, 사랑의 나눔박스, 교통약자 안전기술 체험, 인권 도서․영화 감상, 인권 골든벨 등 다양한 인권 캠페인을 준비하였다.</P>
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<P>□ 박승기 원장은 “지속가능한 성장을 위해서는 고객 뿐만 아니라 이해관계자 모두가 서로 존중받고 안전하게 일할 수 있는 워라벨 근무환경을 만들어 나가야 한다.”라고 밝혔다. </P>

국토교통과학기술진흥원, 노사 공동 인권경영 선언식 개최!

 

 

□ 국토교통과학기술진흥원(원장 박승기, 이하 국토교통진흥원)은 UN 세계 인권의 날을 기념하여 노사 공동으로 인권경영 선언식을 개최하였다고 12일 밝혔다.

 ㅇ 국토교통진흥원은 선언식에서는 ‘고객을 존중하고 소통하는 인권경영 리더’가 되기 위하여 인권 보호 대상을 고용관계에서 이해관계자 모두로 확대한 인권경영헌장 개정문을 발표하였다.

 ㅇ 그리고, 12월 2주차(12.10.~12.16.)를 KAIA 인권 주간으로 지정하고, 임직원과 협력업체를 대상으로 직장 내 괴롭힘 금지 교육과 갑질 위험 자가진단을 실시하여 임권침해사건이 발생하지 않도록 노력하고 있다.

 ㅇ 또한, 국토교통진흥원은 인권존중 문화 확산을 위해 우크라이나 전쟁 반대, 사랑의 나눔박스, 교통약자 안전기술 체험, 인권 도서․영화 감상, 인권 골든벨 등 다양한 인권 캠페인을 준비하였다.

 

□ 박승기 원장은 “지속가능한 성장을 위해서는 고객 뿐만 아니라 이해관계자 모두가 서로 존중받고 안전하게 일할 수 있는 워라벨 근무환경을 만들어 나가야 한다.”라고 밝혔다. 

첨부파일
  • 221212(석간)_보도자료_국토교통과학기술진흥원,인권경영헌장 선언.hwp (4 MB) 바로보기 다운로드

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