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<P class=1 style="FONT-SIZE: 14pt; WORD-BREAK: keep-all; FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #0000ff; TEXT-ALIGN: center; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt">
<TABLE class=__se_tbl_ext style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none">
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<TD style="BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; HEIGHT: 51px; BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-TOP: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.1pt; WIDTH: 634px" vAlign=middle>
<P class=1 style="FONT-SIZE: 20pt; WORD-BREAK: keep-all; FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #0000ff; TEXT-ALIGN: center; LETTER-SPACING: 0.2pt; LINE-HEIGHT: 180%; TEXT-AUTOSPACE: "><SPAN style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #0000ff; LETTER-SPACING: 0.2pt">국토진흥원 신입직원</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: HY헤드라인M; FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #0000ff; LETTER-SPACING: 0.2pt">, </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #0000ff; LETTER-SPACING: 0.2pt">봉사로 직장생활 첫 걸음</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: HY헤드라인M; FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #0000ff; LETTER-SPACING: 0.2pt">!</SPAN></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
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<P>□ 국토교통과학기술진흥원(원장 손봉수, 이하 국토진흥원)이 신입직원들과 임직원들이 함께 하는 봉사활동을 통해 나눔과 봉사의 가치를 깨닫는 소중한 시간을 가졌다.</P>
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<P>□ 8일(금) 오후, 국토진흥원이 소재한 안양시 지역사회 기여를 위해 2019년 신입직원들과 임직원들은 함께 ‘빚진자들의 집’을 방문하여 센터 실내외를 청소하고, 아이들과의 정서 교감 활동, 위문금 전달 등을 진행하였다.<BR> <BR>□ 국토진흥원은 올해 3월 창립 16주년을 맞아 발표한 “2019년 KAIA 행복한 일터 만들기 추진계획”의 일환으로 사회봉사‧공헌 활동을 다양화하고 지역사회에 기여하는 조직문화를 정착하고 있다.</P>
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<P> ㅇ 또한 올해부터 신규직원 교육 프로그램에 지역사회 봉사활동을 새롭게 도입하여 공공기관 직원으로 첫발을 내딛는 신입직원들의 사회공헌정신을 고취시키고 있다.</P>
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<P>□ 국토진흥원 손봉수 원장은 “신입직원들이 봉사활동을 통해 따뜻한 마음을 가진 인재로 성장하기를 바란다”며 “앞으로도 국토진흥원은 임직원의 자발적인 참여를 통한 사회공헌활동으로 공공기관의 사회적 책임을 실천하는데 앞장서겠다”고 밝혔다.<BR></P>
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국토진흥원 신입직원, 봉사로 직장생활 첫 걸음! |
□ 국토교통과학기술진흥원(원장 손봉수, 이하 국토진흥원)이 신입직원들과 임직원들이 함께 하는 봉사활동을 통해 나눔과 봉사의 가치를 깨닫는 소중한 시간을 가졌다.
□ 8일(금) 오후, 국토진흥원이 소재한 안양시 지역사회 기여를 위해 2019년 신입직원들과 임직원들은 함께 ‘빚진자들의 집’을 방문하여 센터 실내외를 청소하고, 아이들과의 정서 교감 활동, 위문금 전달 등을 진행하였다.
□ 국토진흥원은 올해 3월 창립 16주년을 맞아 발표한 “2019년 KAIA 행복한 일터 만들기 추진계획”의 일환으로 사회봉사‧공헌 활동을 다양화하고 지역사회에 기여하는 조직문화를 정착하고 있다.
ㅇ 또한 올해부터 신규직원 교육 프로그램에 지역사회 봉사활동을 새롭게 도입하여 공공기관 직원으로 첫발을 내딛는 신입직원들의 사회공헌정신을 고취시키고 있다.
□ 국토진흥원 손봉수 원장은 “신입직원들이 봉사활동을 통해 따뜻한 마음을 가진 인재로 성장하기를 바란다”며 “앞으로도 국토진흥원은 임직원의 자발적인 참여를 통한 사회공헌활동으로 공공기관의 사회적 책임을 실천하는데 앞장서겠다”고 밝혔다.