안녕하세요.

인건비 정산 시, 퇴직급여(충당금) 관련 문의 드립니다.

예를 들어,

'22년 3월 입사자의 경우, '22년도 정산 시 '1년 미만 근무하여 퇴직급여 없음' 으로 내부 급여부서로부터 0원으로 정산을 받았습니다.

그리고 '23년도 정산 시 '22년 3월 ~ '23년 12월 기간 동안의 퇴직급여(충당금) 정산 내역을 받았습니다.

따라서, 위 정산 내역을 근거로 퇴직급여(충당금)를 올해('23년) 연구비로 처리해도 되는지 문의 드립니다.

감사합니다.