안녕하세요.
항공과제 수행중인 기관(중소기업)입니다.
참여율100%로 현금인건비를 산정하였던 신규인력이 11월 말 퇴사를 하였습니다.
(청년의무채용인력은 아니며, 자진퇴사하였습니다.)
신규인력이 퇴사할 경우 저희가 진행해야하는 행정절차를 문의 드립니다.
전문기관 승인사항에 해당내용이 기재되어있지는 않은데
주관기관에 공문으로 통보처리하면 될까요?
사업관리시스템 및 사업비시스템(통합이지바로) 변경여부도 확인 부탁 드립니다.
감사합니다.