R&D 과제 수행중인 중소기업 연구진 입니다.

1. 인건비 관련
- 당초 협약은 4월 17일자로 되었으나 아직 연구비가 입금되지 않았습니다.
- 연구인력에 대한 인건비를 4~6월분 지급한 상태인데 연구비가 입금된 이후에 4~6월비 지급한 인건비는 어떻게 처리해야하는지요?
- 향후 정산시 어떻게 처리되는지와 시스템상에 개인별로 입금해야하는데 이러면 2중으로 인건비가 입금되는데 어떻게 처리해야하나요?
- 만약 현재까지의 인건비를 인정한다면 시스템상의 인건비 부분은 어떻게 처리해야하나요?

2. 청년고용 관련
- 당초 청년고용으로 연구에 참여한 인력이 퇴사를 할 수도 있는 상황인데...전문기관 승인 이후 동일한 청년고용 인력으로 교체 가능한지 궁금합니다.
- 이 경우 기존 인력의 인건비는 불인정 되는지 궁금합니다.

3. 단순참여기업 관련
- 현재 단순참여기업이 현금과 현물을 납부하고 참여하고 있는데요. 시스템상에 연구진으로 반영이 안되어 있는데...향후 정산시 단순참여기업의 현물부분(인건비)는 어떻게 처리해야하나요?