1. 국토교통연구개발사업 연구비관리 및 정산매뉴얼p.43 인건비 현금계상 가능항목 가. 지식서비스 분야의 개발내용을 포함한 과제를 수행하는 중소기업 소속 연구원의 인건비\ 나.「국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법」 제18조에 따른 연구개발 서비스업자로 신고한 기업에 소속된 연구원으로 해당 연구개발과제에 직접 참여하는 연구원의 인건비 - 한국연구개발서비스협회(http//www.rndservice.or.kr) 증명서 발급 다. 중소기업의 경우 해당 연구개발과제 수행을 위해 신규로 채용하는 연구원의 인건비(신규 채용 연구원은 사업 공고일 기준 6개월 이전에 채용한 연구원도 인정) - 신규 참여연구원 채용 확인서 전문기관의 장에게 제출(참여율 100% 필수) 라. 그 밖에 장관이 현금으로 계상하여 지급하는 것이 필요하다고 인정하는 연구원의 인건비 - 법 제8조제2항제3호에 따른 정부출연연구기관 - 법 제8조제2항제2호에 따른 특정연구기관 - 법 제8조제2항제6호에 해당하는 기관 중 비영리 연구기관 - 그 밖의 연구기관에 소속된 연구원 중 해당 연구과제만을 수행하기 위해 채용되었음을 입증하는 서류(과제명 등이 포함된 고용계약서 등)를 제출한 연구인력 (참여율 100% 필수) - 국가 전략적인 목적으로 다수의 부처가 양해각서를 체결하고 공동으로 추진하는 사업에 참여하는 기관으로서 장관의 승인을 받은 기관(기업 포함) 현금인건비는 상기 기준에 따른 조건이 충족될 경우 계상 가능합니다. 단, 말씀하신 신규참여연구원이 청년인력 의무채용에 해당되는 경우 의무고용 자격조건을 별도 확인하시기 바랍니다. 2. 협약당시 현금인건비 계상 가능항목 “나”에 해당하여 관련 증빙서류를 제출한 경우 현금인건비로 집행 가능합니다. 감사합니다.