국토교통연구개발사업 연구비관리 및 정산매뉴얼(‘18.12개정)p.75 연구수당 계상기준 및 사용방법 ▪계상기준 1. 인건비(현금, 현물, 미지급인건비, 학생인건비 포함)의 20% 범위 내 계상 다만, 인력양성, 연구장비 구축만을 목적으로 하는 과제(세부과제 기준)는 10% 범위에서 계상 ※ 인건비는 현금, 현물, 미지급인건비, 학생인건비를 포함하여 계산하되 정출연 및 특정연의 미지급인건비는 제외 2. 미지급인건비는 1인 참여율 최대 30%이내에서 산출 ▪사용방법 1. 연구기관의 장은 연구수당 지급을 위한 합리적인 평가기준 및 방법을 마련(자체 평가기준 없이 연구책임자가 평가하여 연구수당을 지급한 경우 불인정) 3. 실지급한 연구수당 총액 기준 1인에게 50% 이상 지급 불가(참여연구원 3인 이하 제외하되 1인에게 단독 지급 불가) 4. 전문기관에서 통보하는 중간(연차)·최종평가 결과에 따라 지급 가능 금액 확정 - 중간(연차)/최종평가 결과 70점 이상: 실지급 인건비의 20% 이내 - 중간(연차)/최종평가 결과 70점 미만 60점 이상: 실지급 인건비의 10% 이내 - 중간(연차)/최종평가 결과 60점 미만: 0% 연구수당은 당초 계획보다 증액하여 집행 불가하며, 중간(연차)·최종평가 결과에 따라 지급 가능 금액이 확정됩니다.(두가지 기준이 모두 충족되어야 함) 이에 따라 확정된 금액 내에서 연구기관의 장은 연구수당 지급을 위한 합리적인 평가기준 및 방법을 마련하여 연구수당을 집행하시기 바랍니다. 감사합니다.