안녕하세요.

저희 과제 참여중인 연구원이 출산을 하여 출산휴가를 갔습니다.

연구과제에서 급여를 받고 있는데 90일 3개월간의 급여를 연구비에서 지급하여도 되나요?

출산급여를 고용보험에서 신청하는게 있던데 그걸 안받고 3개월 급여를 다 연구비에서 인건비로 지급 받아도 되는지요?

안된다면 고용보험에서 출산급여를 주던데 그걸 신청해서 받게 되면 연구과제에 환입해서 사용할 수 있나요?

저희는 대학교라서 연구과제 참여 연구원에 대해 근로기준법을 따르게 되어 있습니다.

답변 요청 드립니다.

감사합니다.