KAIA 신문고
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| 제목 | 청년인력 신규채용 관련 문의 |
|---|---|
| 작성자 | 김** |
| 등록일 | 2019-02-27 |
| 구분 | 기타 |
| 공개여부 | 비공개 |
| 처리상태 | 답변완료 |
수고가 많으십니다.
신규 과제 제안 준비중 문의사항이 있어 글남깁니다.
1. 과제 제안 단계에서 신규 참여연구원 채용 계획서의 인적사항이 반드시 기재되어야 하는지?
2. 신규 채용이 진행될시, 채용인력은 참여율이 반드시 100%가 되어야하는지?
3. 신규 채용인력의 인건비 지급을 현물로 대체가능한지?
위의 3가지 문의 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
신규 과제 제안 준비중 문의사항이 있어 글남깁니다.
1. 과제 제안 단계에서 신규 참여연구원 채용 계획서의 인적사항이 반드시 기재되어야 하는지?
2. 신규 채용이 진행될시, 채용인력은 참여율이 반드시 100%가 되어야하는지?
3. 신규 채용인력의 인건비 지급을 현물로 대체가능한지?
위의 3가지 문의 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
답변
| 답변일자 | 2019-03-11 |
|---|
1. 신규 참여연구원 미확정시 인적사항은 “미정"으로 작성하시고 참여기간, 참여율, 인건비 계상액, 채용시점 등을 예측하시어 작성하시기 바랍니다.
2. 참여율 100%만 인정됩니다.
3. 2022년 12월 31일 이전 협약하는 과제의 참여기업이 운영규정 제29조제6항에 따라 신규채용한 청년인력 외에 청년인력을 추가로 신규채용한 경우, 현금부담금을 해당 인건비만큼 현물로 대체 가능합니다.
감사합니다.