이월예산 및 본예산 관련하여 문의합니다.
이전 유선상 문의하였을 때, 이월예산과 본예산은 각각 연구비 계획부터 정산까지 따로 관리되야 된다고 들었습니다.

이럴 경우 저희 기관의 경우 이월예산(약 10억원)이 본예산(약 5억원)보다 2배가량 높아 연구비 계획에 어려움이 있습니다.
특히 직접비 규모에 따라 책정요율이 있는 연구수당, 간접비, 위탁연구개발비가 그 예입니다.

이에 문의하는 사항은
- 연구수당, 간접비, 위탁연구개발비가 본예산에서만 집행 가능할 때, 그 요율의 범위를 (본예산+이월예산)의 합으로 범위를 넓혀도 되는지요

  구체적인 예를 들면, 인건비 전부를 이월예산에서 집행하되 연구수당은 본예산에서 집행하거나,
  위탁연구개발비를 (본예산+이월예산) 직접비 합의 40% 이내로 책정가능한지요
  간접비도 마찬가지로 (본예산+이월예산) 직접비의 기관별 요율로 책정해야 하는지 여쭙니다.

항목별로 기준이 다르다면, 항목별로 알려주시면 감사하겠습니다.
그럼 답변 부탁드립니다.
감사합니다.