1. 미지급인건비 받는 분의 참여율이 줄어들어 미지급 인건비가 감액되었을때, 연구수당도 비례하여 감액해야할까요?

2. 연구단 자체평가 실시 후, 연구수당 지급 기준이' 실지급 인건비 10% 이내'가 되었을때(기존 연구수당 대비 수령가능한 금액이 줄어들었을때).. 평가결과 통보 받은 후, 연구수당을 예산변경해서 사용해도 되나요?