안녕하세요?

4가지 문의사항이 있습니다

1) 저희 공동기관인 대학에서

  학생인건비(기존 연구진 참여개월 낮추고 신규 연구진 넣어 총 2백만원 증액)와

  연구활동비(자문비 2백만원 증액)를 증액하기 위해

  연구과제추진비(1백만원 감액)와 연구수당(3백만원 감액)을 전용하고자 합니다

  이럴 경우 연구기관 자체적으로 세목 변경 후 집행이 가능한지 궁금합니다


2) 저희 과제가 '17년 5월 이전 협약 과제이므로 학생인건비를 208만원, 200만원에서 8만원이 오바되는 경우 전문기관 승인사항인지 궁금합니다

   전문기관 승인사항이라고 한다면 공동기관인 대학에 8만원 빼고 200만원으로 맞추라고 하게요

  기존 규정인 학생인건비 200만원 초과하는 경우 전문기관 승인사항이

  '17년 5월 8일 이후 협약 과제부터 , 연구기관 자체적으로 변경 처리 가능하단 규정 확인하였습니다


3) 학생인건비에 신규로 넣으려는 연구진이 타 대학 소속(박사과정)입니다

  이럴 경우 아래와 같은 규정을 확인하였는데, 그렇다고 한다면 학생인건비로 추가하면 안되는건지 확인 부탁드립니다

  - 타 대학 소속 학생연구원은 학생인건비 통합관리제 시행여부와 관계없이 외부인건비에 계상하여 사용

  - 타 기관에 소속되어 인건비(급여)를 받고 있는 학생연구원에게 학생인건비 지급 불인정

  규정대로라면 타 대학 소속 연구진이면, 학생인건비가 아니라 외부인건비(미지급 인건비)로 넣어야 하는건지 궁금합니다


4) 만일 위 사항처럼 외부인건비(미지급 인건비)로만 넣을 수 밖에 없다면

  타 대학 소속 연구진에게 마땅한 인건비를 주기 위해서는 어떤 방안이 있을지 궁금합니다 

  기존에 없던 분석 관련 내용을 국토부 요청으로 넣게 되었는데, 거기에 적합한 연구진이 필요하여 부득이하게 타 대학 연구진을 넣게 되었습니다

그럼 답변 부탁드리겠습니다

감사합니다 !!