안녕하세요?플랜트연구사업을 수행하고 있는 연구단입니다.
R&D단계 후 플랜트 제작/시공의 단계로서 현장적용실증을 위한 상세설계 및 제작설계 기간도중 설계도서 및 도면관리를 위하여 인력이 필요합니다.

이 인력은 도면관리 Program을 활용하여 다음과 같은 설계 성과품에 대한 관리를 하게 됩니다.

1. 사양서 및 시방서

 - 주요 공종 (8개, 공정, 기계, 배관, 토목, 건축, 구조, 전기, 계장)의 사양서 및 시방서 작성
 - 설계도서 관리
 - 설계도면 관리
 - 조달을 위한 구매 사양서 작성
 - 제작사와의 기술검토 및 승인 서류(제작 및 시공 절차서, 제작사 도면) 수.발신

2. 문서 수.발신
  - 연구단내 타 연구기관과의 현장적용실증관련 문서 수.발신
  - 조달 관련 문서 수.발신
  - 제작 관련 문서 수.발신
  - 공사 관련 문서 수.발신
  - 설계관련 문서 수.발신


이와 같은 역무를 수행할 인력을 전문으로 인력파견 용역을 수행하는 회사(용역회사)와 인력파견 용역 계약을 통하여 활용하려 합니다.
이 경우 연구비의 직접비-인건비로 사용하여야 하는지 또는 연구활동비-외주용역비로 사용하여야 하는지 알고 싶습니다. 참고로 인력에 대한 4대보험은 용역회사에서 가입하여 인력을 파견하게 됩니다.

늘 친절한 답변 감사드립니다.