안녕하세요 국책연구를 수행하는 공공연구기관입니다.

연구과제가 10월 30일 종료인 과제에서 현물로 잡혀인있는 참여연구진이 9월30일자로 퇴사 통보를 받았습니다. (A분으로 가칭)
A분이 퇴사 사유가 부적절한 사유로(파면) 퇴직을 하시게 되어서 연구과제가 종료된 시점에서 A분에게 연구수당을 지급해도 되는지 여부를 여쭈어 보고 싶습니다.

감사합니다.