KAIA 신문고
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| 제목 | 외부인건비지급관련규정문의드립니다. |
|---|---|
| 작성자 | 홍** |
| 등록일 | 2009-09-16 |
| 구분 | 기타 |
| 공개여부 | 공개 |
| 처리상태 | 답변완료 |
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<P style="FONT-FAMILY: gulim; FONT-SIZE: 12px">외부인건비 기준단가 및 참여율 관련하여 문의 드립니다.내용은 아래와 같습니다</P>
<P style="FONT-FAMILY: gulim; FONT-SIZE: 12px">2008년 06월 연구를 시작하였습니다. 협약당시 석사과정의 기준 단가를 1,500,000원으로 하였으며, 참여율을 계산하여 월급여를 책정하였습니다.</P>
<P style="FONT-FAMILY: gulim; FONT-SIZE: 12px">현재 연구원 1명의 퇴사로 인하여 총 인건비의 변동 없이 인건비 지급을 나머지 연구원들에게 배분하고자 합니다. 이 때 인건비 기준단가를 변경된 금액(1,800,000원)을 기준으로 참여율을 계산이 가능한지 알고 싶습니다. </P>
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<P style="FONT-FAMILY: gulim; FONT-SIZE: 12px">외부인건비 기준단가 및 참여율 관련하여 문의 드립니다.내용은 아래와 같습니다</P>
<P style="FONT-FAMILY: gulim; FONT-SIZE: 12px">2008년 06월 연구를 시작하였습니다. 협약당시 석사과정의 기준 단가를 1,500,000원으로 하였으며, 참여율을 계산하여 월급여를 책정하였습니다.</P>
<P style="FONT-FAMILY: gulim; FONT-SIZE: 12px">현재 연구원 1명의 퇴사로 인하여 총 인건비의 변동 없이 인건비 지급을 나머지 연구원들에게 배분하고자 합니다. 이 때 인건비 기준단가를 변경된 금액(1,800,000원)을 기준으로 참여율을 계산이 가능한지 알고 싶습니다. </P>
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답변
| 답변일자 | 2009-09-16 |
|---|
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<P class=HStyle0 style="MARGIN-LEFT: 10pt; MARGIN-RIGHT: 10pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: 0.5pt">연구비 계상 및 지급규정은 협약시점(2008.06)을 기준으로 적용하는 것이 타당합니다. </SPAN></P>
<P class=HStyle0 style="MARGIN-LEFT: 10pt; MARGIN-RIGHT: 10pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: 0.1pt"><BR>
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<P class=HStyle0 style="MARGIN-LEFT: 10pt; MARGIN-RIGHT: 10pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움">보다 자세한 사항은 031-389-6456으로 연락주시기 바랍니다.</SPAN></P></FONT></SPAN>
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